Deficiente? Portador de Deficiência? Portador de Necessidades Especiais? Pessoas Especiais?
Confesso que todos este nomes já foram outra ditos por mim, mas sem algum tipo de informação ou leitura do assunto, apenas por ter ouvido alguém falar.
Hoje, 05/12, por necessidade acadêmica, estou fazendo um trabalho do curso de Especialização em Gestão de Pessoas. Tive contato com a lei n° 8.213/91 e os decretos n° 3.298/99 e n° 3.956/2001. Todos estes decretos e lei tratam da inclusão de pessoas com deficiência, aliás, termo este preferido por mim, ao ler o artigo de SASSAKI, R.K. Como chamar as pessoas que têm deficiência. Disponível em: http://www.smec.salvador.ba.gov.br/site/documentos/espaco-virtual/espaco-educar/educacao-especial-sala-maria-tereza-mantoan/ARTIGOS/Como-chamar-a-pessoa-que-tem-deficiencia.pdf
Duas décadas passaram desde a promulgação da Constituição Federal de 1988. Muitas coisas ainda precisam ser feitas para que os direitos sociais garantidos pela Carta Magna sejam realidades na vida de muitos brasileiros.
Quase 15% de nossa população tem deficiência. Porém, quando caminho pelas ruas das cidades brasileiras que tenho oportunidade de visitar, percebo o quão difícil é para uma pessoa em cadeira de rodas caminhar pelas calçadas. Quando entro nas bibliotecas públicas, são raros os casos de livros em braille. Quando entro em uma sala de aula, percebo que sou incapaz de lecionar para uma pessoa surda.
Governo, Sociedade, Empresas, Ong, todos precisam fazer a sua parte para a eliminação das barreiras para a inclusão de pessoas com deficiência. De minha parte, o mínimo que posso fazer é um curso de Libras, tentar auxiliar um deficiente visual quando necessário, estar atento às necessidades de pessoas com deficiência que estão a meu alcance.
Como gestor de pessoas, posso sensibilizar lideranças para a necessidade da inclusão de pessoas com deficiência tanto nos ambientes educacionais, como nas organizações.
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